十年寒窗磨一剑，

今朝企心护远帆。

一纸奖状承厚望，

万里鹏程始此间。

2025年9月16日下午，实力连杆公司办公大楼会议室内暖意融融、情谊浓浓，以“关注教育·关怀员工·关爱子女”为主题的员工子女升学座谈会暨奖学金发放仪式温情启幕。公司领导、相关部门负责人及19名高考录取学子的员工家长欢聚一堂，共庆金榜题名的喜悦，共话企业人文关怀的温度。

座谈会暨奖学金发放仪式现场

副总经理兼工会主席杨国文主持仪式

仪式由副总经理兼工会主席杨国文主持。他以“三重感恩”深情开场：一贺莘莘学子十年寒窗终圆大学梦，二谢员工家长含辛茹苦培育栋梁才，三感公司暖心政策护航显企业担当。他强调，公司“员工子女高考奖励”政策已推行八载，累计惠及128名员工子女，既彰显了企业对员工家庭的深切关怀，更以实际行动激励着学子们奋勇前行。

员工代表在会上做发言

互动环节中，员工代表们的发言满含激动与感恩。大家分享着子女教育路上的点滴付出，更动情提及：即便在公司全力冲刺发展目标的忙碌阶段，企业始终将员工家庭牵挂于心。“员工子女高考奖励”政策八年如一日的坚持、惠及百余家庭的温暖，让大家真切感受到“企业把员工放在心上”的诚意。这份奖学金不仅是物质上的支持，更是一份安心工作的“定心丸”，让大家能更专注地投身岗位、贡献力量。同时，员工代表们郑重表示，将把这份沉甸甸的关爱转化为对孩子的叮嘱与激励：告诉孩子这份荣誉承载着公司的关怀与认可，要珍惜大学时光，刻苦钻研、增长本领；更要铭记这份温暖，未来成长为有责任、有担当的人，以实际行动回馈社会，不辜负公司的厚爱与家长的期盼。

董事长周伟标在会上做重要讲话

董事长周伟标向获奖员工致以热烈祝贺，他指出，员工是企业最宝贵的财富，关心员工家庭成长、助力员工子女成才，是企业义不容辞的责任。他表示，“员工子女高考奖励”政策不仅增强了员工的归属感与幸福感，更凝聚了企业发展的向心力，公司将持续坚守这份初心，为员工子女教育提供有力支持。最后，周董衷心祝愿学子们前程似锦、逐梦远航，也祝愿全体员工家庭幸福、工作顺遂。

本次活动在温馨热烈的掌声中圆满落幕，实力连杆公司用实际行动诠释了“以人为本”的企业文化，让关怀与温暖在企业与员工之间传递，为金秋添彩，为梦想续航。