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【企业文化】公司开展高考升学奖励活动,鼓励员工子女成长成才
来源: | 作者:企业发展部 | 发布时间: 2022-09-15 | 1292 次浏览 | 分享到:

十年树木,百年树人,弘扬“实力”文化。为了鼓励公司员工子女勤奋学习、努力成才,并在员工中形成关注子女成长教育的良好风尚,公司延续往年的惯例,向2022年高考取得优异成绩的22名员工子女发放了升学奖励,勉励受表彰的员工子女在以后的学习中实现更高的人生理想和目标。

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9月14日下午,公司在办公大楼二楼会议室举行2022年员工子女升学座谈会暨奖学金发放仪式。公司董事长周伟标出席会议,副总经理兼工会主席杨国文主持仪式,相关部门人员、高考录取员工家长等参加座谈会。

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公司副总经理兼工会主席杨国文在会上讲话

杨副总经理在会上表示:经过申请、审核、公示等环节,共有22个员工子女参加高考并被各高等院校录取、报读,是五年来录取数最多的一年。这些喜讯都是在座各位家长重视教育,孩子努力学习的结果,代表公司工会向你们表示热烈的祝贺!

本着“关注教育、关怀员工、关爱子女”的原则,公司自2018年始即推行“员工子女高考奖励”政策。公司不仅关心员工,还关心到公司员工的家庭,让每一位实力人感受到公司大家庭温暖与爱心的同时,亦激发了员工子女奋发向上、立志成才,进而报效企业、报效社会的热情。期望学子们努力学习,奋发向上,要感恩父母辛勤的劳动,回报社会,在奉献社会的过程中实现更大的人生价值。

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座谈会上,出席仪式的员工畅所欲言,回顾了培养子女的心路历程,表达了对公司关心下一代成长的感激之情。他们纷纷表示:感谢公司对员工和子女们的关怀。稳定的工作给予了家庭的稳固,给子女教育提供了坚强的后盾,一定把公司的关爱带给自己的孩子,让他们好好学习,把公司的关爱化作自强不息、刻苦学习的强大动力,用优异的成绩来回报社会,也将会把从公司收获的这份爱心和感动,传递给身边的每一个人!

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公司董事长周伟标在会上做重要讲话

周董对出席本次仪式的员工家长表示热烈的欢迎,对莘莘学子们金榜题名迈入人生新阶段、新起点表示衷心的祝贺子女考上大学,不仅是父母的骄傲,也是公司的骄傲。他感谢员工,辛勤付出,养育培养国家栋梁,感谢员工子女的茁壮成长和取得的优秀成绩,也让员工家长有了辛勤工作的奔头,努力的希望。

最后希望员工子女们在校期间,学好知识,练好本领,回报父母的养育之恩,早日成长为对社会、对国家有用的人才;同时也希望全体员工在新的生产经营环境下,安心工作,公司会努力创造更好的福利,共同构建公司与员工和谐友爱的良好氛围。 

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仪式现场,周董上台为员工发放奖励金,并一一握手表示祝贺,员工们向董事长微笑致谢,会场内充满着温馨的氛围,在场所有人员无不感受到公司对员工的真切关怀。

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